领导团队

斯科特A. Graeff.

总裁兼首席执行官

Bhaskar Banerjee

高级副总裁兼战略主管

詹姆斯·t·加勒特博士

Luna Labs高级副总裁兼总经理

基因j . Nestro

首席财务官

布莱恩·索勒博士

首席运营官

威廉“比尔”范英格伦

人力资源高级副总裁大
Scott A. Graeff,总裁兼首席执行官

斯科特A. Graeff.

总裁兼首席执行官

Scott a . Graeff,他于2017年10月被任命为Luna的总裁兼首席执行官和董事会成员。他于2003年8月加入Luna Innovations。在Luna任职期间,他曾担任各种职务,包括首席战略官、Luna Technologies的总裁、Terametrix的总经理、首席运营官、首席财务官、企业发展执行副总裁和我们的董事会成员。

在加入Luna之前,Graeff先生是Gryphon Capital,基于弗吉尼亚州的风险投资基金的合作伙伴。他也是一家软件技术公司的联合创始人,该公司被出售给财富500强公司,并在各种投资银行公司举行了高级职位。在这些各种角色中,格雷夫先生已经完成了几个公开发行,并参与了兼并和收购,其中名义值超过80亿美元。他经历了广泛的资本市场交易,战略规划和财务管理。格雷夫先生在弗吉尼亚大学举办了商业学士学位。

Bhaskar Banerjee图像

Bhaskar Banerjee

高级副总裁兼战略主管

Bhaskar Banerjee于2021年6月加入Luna,作为高级副总裁和战略负责人。在这一角色,Banerjee先生领导了长期规划,商业和企业发展,以及战略投资,包括收购和剥夺。他与高级领导人密切合作,识别,分析和解决业务挑战,探索战略机会,伙伴关系专注于新的增长和长期价值创造,因为Luna继续追求其愿景“使未来与纤维实现未来”。
布雷泽先生拥有超过二十多年的经验,并举办了众多的执行和领导力,重点是企业业务发展和战略管理。他从应用材料加入我们的应用材料,并在前几年内担任高级职位,在宏技技术解决方案,康涅狄格和模拟设备上进行高级职位。在他的各种角色中,他监控了公司的企业发展和并购活动的各个方面,包括确定机会,制定战略关系,完成尽职调查和形成年度战略流程。他收到了来自东北大学的电气工程和来自康奈尔大学的MBA的电气工程学士学位。

James Garrett, Luna Labs高级副总裁兼总经理

詹姆斯·t·加勒特博士

Luna Labs高级副总裁兼总经理

James Garrett于2012年7月加入执行团队,担任副总裁,并于2019年晋升为高级副总裁。作为Luna Labs的高级副总裁兼总经理,Garrett博士负责管理产品开发,实现SBIR开发技术的商业化成功,并获得知识产权许可。他于2005年在Luna开始他的职业生涯,并于2006年至2012年担任Material Systems group的董事。

在加入Luna之前,Garrett博士为Bayer Material Science(现为Covestro)开发聚氨酯中间体,并在Naval Research Laboratory研究电活性材料。Garrett博士拥有五项专利,其中14项正在申请中,涉及聚氨酯弹性体、材料和涂层。他获得了the College of William and Mary的化学学士学位,Penn State University的材料科学与工程博士学位,以及the Mason School of Business at William and Mary的工商管理硕士学位。

总财务官员基因巢滩

基因j . Nestro

首席财务官

Gene J. Nestro于2019年12月加入了行政团队作为首席财务官。此前,他曾担任Cree,Inc。的公司融资副总裁,该公司开发和营销电力和射频半导体和灯光级半导体和照明级LED,从9月开始2017到2019年6月。

加入Cree之前,2000年2月至2017年9月,他曾担任TE Connectivity Ltd.(一家公共工业技术公司)的企业和运营财务职务,并不断增加责任。他持有Penn State University的会计学士学位,以及Saint Joseph 's University Erivan K. Haub School of Business的金融工商管理硕士学位。

首席运营官Brian Soller

布莱恩·索勒博士

首席运营官

Brian Soller joined the executive team as Vice President in April 2014, was promoted to Senior Vice President in 2019 and Chief Operating Officer in 2021. In his current role, Dr. Soller plays a crucial role in developing and implementing the company’s strategic plan, including a focus on optimizing operational efficiency to continue to drive sustainable, profitable growth.

在加入Luna之前,他曾担任Micron Optics的营销副总裁和Lightpath Technologies(纳斯达克股票代码:LPTH)的全球销售和业务发展副总裁。在此之前,他在Luna公司从事光纤领域工作了10年,从一名科学家开始,最终晋升为该公司产品部门的总经理。Soller博士参与开发了Luna公司今天生产的光纤设备仪器。他在干涉测量领域拥有超过15项光学专利。他获得了威斯康星大学lacrosse的数学和物理学学士学位,以及罗切斯特大学光学研究所的博士学位。

比尔范anglen图像

威廉“比尔”范英格伦

人力资源高级副总裁大

William Van Anglen(比尔)于5月2021年5月加入Luna,作为人力资源高级副总裁,拥有超过20年的全球人力资源经验,在设计,交付和管理战略人力资源计划方面。他在科技行业中提供了许多行政人力资源职位,包括宏技术解决方案的条款;Fairchild Semiconductor,Inc。;和ADIP DEVERWAY,INC。他还拥有软件,国防和制造业的经验,咨询人力资源问题和初创企业问题的奖励计划,oppo在其跨界家。

Van Anglen先生在定义从零开始的程序方面有着丰富的经验,帮助公司制定政策,促进负责任的增长。他擅长执行GAP审查和定制绩效管理系统和绩效薪酬方案。Van Anglen先生还管理全球收购的人力资源尽职调查流程,并领导整合业务,平衡财务协同与人才保存和继任规划的需要。他拥有生物学学士学位来自圣安塞姆大学。

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